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我市“十项措施”破解疫情防控期间就业难题

发表日期: 2020-03-02 作者: 全媒体记者 马进军 来源: 中卫日报

2月26日,记者从中卫市应对新冠肺炎疫情指挥部办公室了解到,针对疫情影响造成的就业难题,中卫市实施强化援企稳岗政策支持、落实社会保险减免缓交、提供职业技能线上培训、注重高校毕业生就业工作、着力抓好务工人员就业、重视服务从业人员就业、优化招工就业服务方式、确保就业困难人员兜底安置、加大扶持创业担保贷款、平台推进支持就业创业“十项措施”,释放政策红利,优化就业服务,精准发力,以就业之稳兜牢民生“底线”。

记者了解到,在强化援企稳岗政策支持上,我市将对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业,降低政策门槛,放宽申领条件。30人以下的企业裁员率不超过20%,可申领稳岗返还所缴上年度失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,政策执行期限按照国家和自治区规定执行。对吸纳就业困难人员和高校毕业生的中小微企业,凡签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予社会保险补贴(单位缴纳部分)。

在落实社会保险减免缓交上,自今年2月起,免征中小微企业养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可申请缓缴社会保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。

在提供职业技能线上培训方面,疫情防控期间,支持企业在停工期、恢复期组织职工参加各类线上线下职业技能培训。针对有培训需求的城乡劳动者和职业技能培训机构,依托“中国职业培训在线” 等培训平台,开展线上理论课程教学,提升职工技能。

另外,中卫以建立健全实名制台账为突破口,以针对性的就业创业服务为手段,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,引导毕业生采取电子邮件、视频等信息化手段开展简历投递、网上面试、网上签约、网上报到等工作;通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、就业报到手续,确保离校未就业高校毕业生登记就业率保持在90%以上。同时,采取“点对点、一站式”直达运输服务,实施24小时重点企业用工调度保障机制,鼓励低风险地区困难农民工有序返岗。支持扶贫龙头企业、扶贫车间吸纳当地劳动力尽快复工。落实促进农村劳动力转移就业新政策,全面推开“铁杆庄稼保”,积极引导农民工就地就近就业,解决用人企业用工不足问题。

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